打造前程专项人才发展计划--2019暑期培训营

时间: 2019-07-31 15:56:44
作者: admin
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在这个灼灼烈日,激情飞扬的7月,打造前程职教部2019暑期新辅导员、新教员培训也拉开了帷幕:

为做好本次培训,让新员工充分了解和融入公司文化、迅速适应工作岗位、提升工作能力、增强个人素质,实现从新教师到一名合格教师甚至成为一名优秀教师的转变,职教部和人力资源部进行了周密的策划和安排,特组织实施“打造前程专项人才发展计划--2019暑期培训营”。50余名教师分别来自不同的地方,齐聚打造前程的大家庭,进行为期15天的暑期新人培训。

高度重视,精心组织

从培训的课程体系、课件内容、课程安排到培训场地、员工住宿、培训环境的布置等都经过了精心的准备,每个细节都体现了公司对于新员工培训、提升的用心和对新生力量的重视。

重点学习,专业护航

本次培训课程体系由职教部总经理、教学总监、教质经理、各项目经理、学工主管、学术经理共同协商,多次完善,最终形成完整培训课程,分别包括:

新人培训营课程:了解公司发展史和发展方向、感受公司文化、拓展融入公司、知悉公司制度管理等;

任课教师课程:编写教案、课程试讲、教学方法、教学技巧、岗位规范与考核测评;

辅导员课程:常规班级管理、活动组织、职素提升-就业管理、口碑招生、高校学生资助政策及管理规定、高校辅导员队伍建设规定(43号令)。

课程设计结合各岗位标注化及优秀教师的丰富经验,尽最大可能为员工在今后的工作中可能遇到的问题提供指导。负责培训的讲师也是由教学总监、教质经理、各项目经理、学工主管、学术经理及2018年优秀员工担任,为新员工分享优质课程资源及工作经验。

打造前程秉承“聚天下英才而用之”的理念为广大员工提供了施展才华的广阔舞台。扬帆起航戮力而行,相信此次培训的新员工能够通过自己的辛勤劳动和智慧,在打造前程谱写出最辉煌的乐章。

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